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工人日报客户端6月9日电6月9日，长春市人社局通过在线远程视频方式，为27名工伤职工进行了劳动能力鉴定。该局在全省范围内率先探索实施的这种鉴定新模式，有效解决了因受疫情影响，工伤职工伤残劳动能力鉴定迟迟不能进行的问题，同时，这种人性化、便捷化的服务方式，也为促进企业复工复产提供了新助力。据悉，为开展好此项工作，长春市人社局根据防疫和劳动能力鉴定工作的实际，按照先易后难原则，制定了详细的远程视频鉴定工作方案。在征得单位和职工本人同意的前提下，对一些明残等伤情相对简单并适合视频鉴定的工伤职工，按照伤情科别进行分类，详细编号，确定好鉴定顺序和时间。开展鉴定时，按照事先确定好的编号顺序，通过网络、电话、短信等多种形式，通知被鉴定人在指定时间上线进行远程视频鉴定，劳动能力鉴定专家组通过视频方式查看职工伤残部位及功能障碍情况，并结合工伤职工提前提交的医学检查检验结果，依据劳动能力鉴定标准客观公正作出鉴定结论。为保证鉴定程序正规、结果公正，纪检、基金监督等部门工作人员和用人单位代表到现场全程进行监督。据介绍，远程视频鉴定是长春市人社局在原有劳动能力鉴定模式上的积极探索。这种鉴定方式，可突破距离、空间限制，有效防范人员聚集带来的隐患，实现劳动能力鉴定全程双方无见面、鉴定职工“少跑路”，不仅节省时间，也提高了工作效率，受到企业和职工的普遍欢迎。吉林外国企业服务有限公司工伤业务经办人罗女士告诉记者，长春市人社局组织的远程视频劳动能力鉴定实施过程严谨、规范，她充分相信劳动能力鉴定结果的公正性。远在湖北老家的被鉴定人黄先生高兴地说：“这种鉴定方法解决了我们农民工的实际困难，不但免去了隔离，也节省了来回路费。”据了解，疫情逐渐缓解后，长春市人社局将逐步恢复现场劳动能力鉴定，同时进一步完善视频劳动能力鉴定程序，将其作为现场劳动能力鉴定的常态化有益补充方式，更好地为工伤职工和用人单位服务。（工人日报记者柳姗姗彭冰）