根据统计数据显示，我国老龄化问题在不断加剧。截止到年，我国年龄超过60岁以上退休人员规模达到1.76亿，占据总人口的12.6%。超过65岁的退休老人占据总人口的12%。到年，60岁以上老年人口占据总人口1.5%。

导致我国老龄化问题加剧的原因，主要有两点，一个是生活质量的提升，另一个是医疗水平的提高。放在50年前，老年人活到60岁已经算得上是高龄，但如今60岁的群体，身体依然康健，部分人还具备工作能力。现如今，活到80岁，在大部分人看来才是高龄老人。同时，大家在听说百岁老人的时候，也不再感到惊讶。

老龄化问题加剧，政府不断完善保障机制，尤其是在养老金领域。随着物价不断攀升，政府连续18年上调养老金福利，目的就是让退休老人在应对日用开支的时候避免力不从心的情况。

今年，虽然政府决定再度上调养老金，但专家认为上调的幅度或将仅有4%。主要原因是我国近些年上调养老金涨幅持续走低，再加上疫情影响，今年涨幅继续走低的几率很大。另外，我国每年会有百万退休人员产生，而新增的参保人员有限，给国家养老财政开支造成了一定压力。

年轻一代或将面临养老压力

在全球通胀背景下，我国物价在不断走高，很多人开始担心退休老人的晚年生活是否可以得到保障？针对这个问题，对于60后和70后的退休人员而言不会造成太大的影响。但对于80后和90后来说，等到他们到了退休年龄，养老负担会明显高一些。到时候，物价会更高。目前大部分的退休养老金大约在一两千左右，可能只能满足基本温饱问题，要想提高生活质量，或将成为一种奢望。

现阶段，私企为职工缴纳社保标准直接决定了职工退休后领取的养老金多少。拿长春市举例，当地职工月收入为元，缴满15年社保后，每个月养老金不过元左右。这样的养老收入，可能在将来都不够维系日常开销的。

如何提高养老金待遇

要想让将来养老生活过的惬意一些，建议大家可以从两个办法入手。第一个是提高缴纳社保标准。如今大部分企业是按照最低标准为职工提供缴纳社保福利，每个职工大约一个月会扣除五百左右的费用。但如果说抬高缴费标准，每个月缴纳一千多的保费，将来领到手的养老金肯定会更高。

第二个办法就是按照多缴多得的原则，在缴满15年后继续缴费。曾有职工反映，自己明明和同事担任的相同职位，缴纳标准和退休年龄也是一样的，但对方领到手的养老金比自己多出很多。仔细核查后，才发现原来同事在缴满15年社保后，选择继续缴纳，截止到退休共计缴纳了20年左右。

如果实在担心养老金不够晚年生活开支，大家就要重视起存款的重要性。虽说现在赚钱不易，物价又高，但只要每个月存下几百块或几千，相信未来也是一笔不菲的保障。等到养老金不够用的时候，存款就发挥重大作用。