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为推动长春市“万人助万企”行动持续深入开展，进一步加大各职能部门惠企政策宣传力度，帮助企业用好、用足各项助企政策，本期民生直播间邀请长春市社保局综合业务处副处长金丽娟、长春市社保局个体分局科长林珩、长春市社保局待遇审核处科长徐杨帆，为大家详细解读社保方面的惠企政策。

问

主持人：按照降费减负政策，社会保险的缴费比例、基数有哪些变化?

答

1.降低基本养老保险单位缴费比例。按照《吉林省人民政府办公厅关于印发吉林省落实降低社会保险费率实施方案的通知》（吉政办发〔〕26号），从年5月1日起，企业和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%；年5月1日以前的单位缴费比例为20%。

2.继续阶段性降低失业保险缴费比例。从年5月1日起，用人单位和职工个人缴纳失业保险费比例之和为1%的政策，延长执行至年4月30日。其中,单位缴费费率为0.7%，职工个人缴费费率为0.3%。

3.调整单位职工个人缴费基数上限、下限。以单位职工身份参保缴费人员，按照职工本人年度月平均实发工资核定个人缴费基数。从年5月1日起，暂以上上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资%的60%、%作为核定个人缴费基数上下限的标准；年5月1日以前按原办法核定。参保单位从5月1日起按重新核定的单位职工个人缴费基数按月足额缴费。

4.调整个体工商户和灵活就业人员缴费基数。从年5月1日起，个体工商户和灵活就业人员，暂在上上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资%的60%、80%、%、%、%（从%档次起每增加20%作为一个缴费档次）至%之间选择适当的缴费基数。

问

主持人：转企的个体工商户可以享受什么社会保险政策？

答

个体工商户转型升级为企业后养老保险缴费比例不变。按照《关于个体工商户转型升级为企业后养老保险缴费问题的通知》（吉人社办字〔〕73号），从年10月29日起，凡经各级市场监督管理部门审核通过，符合条件的“个转企”企业，从转企营业执照颁发下月起计算，3年内企业可继续参照我省个体工商户政策缴纳养老保险费。个人缴费基数可在我市使用的平均工资60%至%之间自主选择，企业缴费基数为全部职工缴费基数之和；企业缴费比例为缴费基数的12%，职工个人缴费比例为缴费基数的8%。

问

主持人：缴费满15年后就不再缴费能领取到养老金吗？

答

参保人员达到法定退休年龄且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年，只是领取基本养老金的基本条件。缴费满15年是按月领取养老金的最低年限，不能理解为缴满了15年就可以不再缴费，只要在达到法定退休年龄前有经济收入的必须连续缴费，退休时才能正常领取养老金。

根据现行养老金计发办法，参保人员正常退休时使用退休上年度在岗职工平均工资计算基本养老金。在达到法定退休年龄前中断缴费的，按中断缴费上年度在岗职工平均工资计算基本养老金，平均缴费工资指数也计算到中断缴费的上年。例如：某人年2月达到法定退休年龄，年2月缴费满15年，办理退休时申请年2月后不缴费，计算基础养老金使用的是年在岗职工平均工资，养老金只有大概元左右，但如果一直缴费至年2月，养老金大概1元左右。

问

主持人：早缴费有什么好处？

答

个体参保人员是年缴费，按惯例多数参保人员选择年底缴费，但这样的缴费方式会影响参保人员个人利益，根据现行养老金计发办法，退休人员基本养老金由基本养老金和个人账户养老金构成，个人账户是养老金的重要组成部分，关系到参保人员退休时的待遇水平，早缴费个人账户早计息，增加个人账户存储额，相反，缴费晚个人账户计息少，会降低待遇水平，提醒广大参保人员尽早及时缴费。

问

主持人：职业技能提升补贴的申领条件有哪些？

答

1.申领时为企业在职职工；

2.不欠缴失业保险费且累计缴纳失业保险费36个月及以上（目前放宽为12个月，放宽的截止时间是到年12月31日）；

3.自年1月1日起（以证书核发时间为准）取得初中高或三四五级职业资格证书或职业技能等级证书(证书可在国家人社部职业资格证书全国联网查询系统（