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没有工作怎么交社保？这样交最划算，别说我没有告诉你

社保已经成为了我们日常生活的必需品，这几年随着我国社保制度的不断完善，各项贴心周到的惠民福利政策也接踵而来。

比如说各类退休人员的养老金调增问题，医保补助的增加，还有就是公积金等福利的补给，这些都让不少民众都得到了钱袋子变鼓的快乐。

人人都在交社保，因为社保是国家强制购买的，那你知道怎么样交社保才划算吗？

今天，我们来谈一谈40岁以灵活就业的身份缴纳社保，哪个档次划算?

01灵活就业者缴纳社保的选择条件

我们都知道，像自由职业者，下岗职工，个体户一般缴纳社保都是用灵活就业人员的身份。

灵活就业人员只需要缴纳养老金和医疗保险即可，因为这种保险不仅可以保障你的晚年生活，而且还能够为你较好的规避疾病带来的经济负担。

灵活就业人员不像在职职工，他们需要自己全额缴纳社保费用的，但是职工一般都是个人和企业按比例共同承担。

社保是省级统筹，所以每个省份的缴费基数就不尽相同，但大体都是在60%-%之前。

社保基数是和养老金成正比的，你缴纳的金额越多，你未来所获得的养老金就越多。

当然，缴纳的前提是你必须有与之对应的经济实力，才能选择交高档位的社保费用。

那么，40岁以上的灵活就业人员交哪个档位比较划算呢？我们接着往下看。

我们拿60%、%、%来举例说明。

首先，年龄在40岁，如果你之前有单位，那么我们就要来看看单位给你缴纳的社保是在什么水平？

如果之前给你缴纳的基数是%，那么你最好还是选择这个档位的社保缴纳基数来进行缴纳，因为这样在以后计算养老金的时候，才能按照%进行计算，如此才不会混乱。

其次，如果你没有单位，按照60%进行缴纳是最为划算的，这个档位适用于经济实用型家庭，因为综合考虑家庭经济水平等情况。

如果按照%的缴纳水平，这个是属于经济中等偏上的家庭。

如果你想按照%来缴纳并且有这个经济实力，那就再好不过了，像一般公务员和事业单位都是按照%给职工进行缴纳的。

所以说这也是事业单位退休人员比企业单位退休人员的养老金高的原因之一。

但是还要提醒大家的是，想要领取养老金需要达到的条件就是必须缴满15年，想要享受终身的医疗保险，男性必须缴满25年，女性缴满20年。

年龄在40岁的女性，想要按时领取养老金，在你年满55周岁前，你的社保就不能断缴了，否则你就要延迟退休时间来缴纳社保。

年龄在40岁的男性，想要领取更多的养老金，那么在你的能力范围内选择高档位的缴费基数，那么你到达领取年龄后，获得的养老金就更多。

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