“excuseme？怎么这个月社保又没交上？”

“夭寿啦我的医保怎么又停啦！我要报警啦！”

“怎么多扣了社保钱！无法和HR愉快地玩耍！”

“怎么老出错，这届HR还是不行呐！”

每逢社保出错，负责福利薪酬、社保模块的HR宝宝就要遭受各种责难，一般人总是觉得缴纳社保是件跟去银行存款一样简单的事，老能出这么多幺蛾子也是不容易——

but，宝宝你知道你们家专属的社保规矩么？快来认领你市的“特色”规定吧▼

刁钻1：逼死急性子，挑战记忆力

重庆、石家庄等城市社保增员首月产生三险费用，次月起产生五险费用；昆明社保增员首月产生四险费用，次月起产生五险费用。

刁钻2：停保可能也会扣钱

昆明、重庆、佛山、东莞、福州、长沙、郑州等城市，减员申报次月，减员当月还是会产生费用。

刁钻3：五险不是你想补，想补就能补

社保（养老、医疗、失业、生育、工伤5种险）断交了，能够补缴吗？能补，能……补……一部分……

深圳、西安、南昌只能补缴养老险，郑州、重庆、长春只能补缴养老和失业险，无锡、南宁只能补缴养老、失业、医疗险，福州、长沙只能补缴养老、医疗、失业、生育。

刁钻4：漏的都得补回来

石家庄等城市中断社保的员工，续保时会强制补缴中断期间医保费用；沈阳市医保局针对医疗及生育保险仅欠费1个月的员工，要求员工新入职企业强制补缴；福州市医保断保3个月内强制补缴，如不愿补缴可等医保断3月以上，届时需提供放弃补缴表格。

刁钻5：年头交钱，年底入账

西安、太原、长春、昆明、贵阳等城市的养老保险，每年上半年仅做业务申报，下半年才会将费用划到个人入账。

刁钻6：反正交的钱就是有点不一样

长春规定员工医保续保维持当年年初缴费基数不变，操作医保转入时反馈的当年年初基数，可能与提交的基数不一致，实际参保基数将在账单中反馈。

刁钻7：拒绝善变

深圳市规定员工医疗档位在同一医保年度内并且在同一家单位参保时，不能进行二次变更（每年7月至次年6月为一个医保年度），每年7月1-20号期间才可以变更医疗档位。

…………

所以说，有时不是你家HR太粗心，而是每个城市政策都各具特色，请给我们的社保HR多一份理解、多一份关心呐~?

当然，你还可以向HR推荐沙包在线~覆盖全国的社保、商保管理服务，每月18块钱，将所有的纷繁复杂交给沙包在线~将社保零出错、企业好福利的口碑带回公司~?

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