按照市委市政府关于年度绩效考评工作总体部署，12月22日，市统计局姜波副局长率领市政府工作部门绩效考评第二组一行10人到我局开展年度绩效考评。

在汇报会上，市政府绩效办考评组首先观看了我局失能人员医疗照护保险工作的宣传片，随后焦瑯副局长代表局党委，就我局年度绩效指标完成情况向考评组作了全面汇报。今年以来，我局深入贯彻落实中央、省、市一系列重要会议精神，以建设东北亚核心城市为目标，以王君正书记提出的“五个着力”为统领，以打造“五型人社”为着力点，各项工作均取得了较好的成效。在落实省委省政府、市委市政府中心工作方面：实施了医保“夕阳健康”行动；人力资源产业园顺利推进；深入实施了“”强师计划；启动了“农业专家乡镇行”和“千名专家服务民企”医疗卫生县区行活动；深入打造自主择业军转干部创业孵化基地；启动实施了大学生就业创业“助力启航”工程和农民工返乡创业“春雁行动“；成功举办首届创客节；实现了机关事业单位人员体检和休养的质量跃升等等。在年度重点、日常工作完成方面：实施了年“暖流计划”；深入推进“一门式、一张网”政务改革；强化系统软环境建设；扎实推进精准扶贫工作；稳妥开展了信访维稳工作；规范了局各项经费的管理与使用；创新开展了公务员考核工作，上线“公务员考核云平台”，实现“互联网+”；实现了依法行政再上上台阶的目标。同时，焦瑯副局长还就机关党建设工作向考评组进行了详细介绍。

会后，考评组一行对机关党建、信访维稳、局长接待日、依法行政、公务员考核培训、精准扶贫、督查任务、经费管理、重点和日常工作等方面的记录、文件、总结、成果、领导批示、新闻报道、奖励等情况进行了全面审核。

考核后考评组一致认为，市人社局创新工作方式方法，措施得当，狠抓落实，全面完成了年初确定的各项绩效考核指标，在绩效考评方面树立了标杆，值得学习。市人社局围绕市委市政府中心工作大局开展了大量卓有成效的工作，特别是在服务群众、保障民生方面走在了全市、全省乃至全国的前列，让我市人民群众增强了改革获得感，乃至于考核组每个人都获益良多，希望市人社局在年取得的成绩基础上，再接再厉，再创佳绩。