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根据工作需要，长春市公用事业信息中心(长春市建设系统服务监督中心)(以下简称中心)现面向社会公开招聘合同制工作人员。招聘方案如下：
一、招聘计划本次中心共招聘合同制工作人员2人。
拟招聘岗位：办公文秘、投诉督办员。
二、报名条件(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守工作纪律，品行端正,服从管理。
4.具备健康的身体条件。
5.具有全日制本科及以上学历，具备学士及以上学位。
6.口齿清晰，语言表达清楚，熟悉掌握办公软件及应用。
7.办公文秘岗位，男性，年龄在23岁至30岁之间，性格沉稳，具备一定的文字综合能力，能接受加班。
8.投诉督办员岗位，女性，年龄在23岁至30岁之间。
9.有体育、文艺、写作方面特长及工作经验的优先录用。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职及党籍的人员。
2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的人员。
3.在公务员考录和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为的人员。
4.全日制在读学生。
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名与资格审查(一)报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，由中心综合部负责组织报名事宜：
报名时间：年5月20日，上午9：00—11：30，下午13：00—15：30。
报名地点：长春市经开区仙台大街号4楼指挥调度中心;
报名联系-;
联系人：王睿嵩。
(二)资格审查
由中心综合部依据招聘的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认。
(三)注意事项
1.报名人员须认真填写报名信息，并对提交的信息和材料负责。在上机操作、写作能力测评和面试等过程中，凡弄虚作假有悖诚信者，一经查实，取消其应聘资格。
2.报名时请携带一张本人小二寸免冠照片。
3.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。
4.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知上机操作、写作能力测评及面试等有关事宜。
四、招聘方式及人选确定(一)考试方式
本次招聘采取上机操作、写作能力及面试考核相结合的方式进行。其中，上机操作成绩和写作能力作为确定面试人选的依据，拟聘人员依据面试结果确定。
(二)确定拟聘人选
拟聘岗位确定，依照面试成绩由高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定。经考核确定的人选由用人单位统一组织体检。经考核或体检不合格，或聘用前自行放弃的，在本岗位面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。
五、工资及待遇(一)合同签订方式
招聘的人员为合同制工作人员，首次签订一年劳动合同，试用期为两个月，试用期内工作考核不合格的将予以解聘，试用期合格后与信息中心签订正式劳动合同。
(二)工资福利
试用期每月元，录用后将按中心合同制工作人员工资标准核定工资，、并按国家规定缴纳五险一金。
六、信息发布及政策咨询1.本次招聘公告的发布网站为：长春市人才网( 2.政策咨询-，联系人：王睿嵩
3.监督举报-
长春市公用事业信息中心
(长春市建设系统服务监督中心)
年5月14日
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