按照国家和省相关工作部署，长春市社会保险事业管理局及时完成年企业退休人员养老金调整工作。此次养老金调整惠及市本级52万多企业退休人员，补发的1-5月份调整金额和调整后的6月份养老金于6月25日一并发放至退休人员养老金工资折（卡）中。因此次养老金调整，年将增加支出7.9亿元。如何调整
此次养老金调整主要包括：
定额调整、挂钩调整和倾斜调整
三个部分
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定额调整
每人每月36元
挂钩调整
1.与缴费年限挂钩。缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。
2.与基本养老金水平挂钩。调整金额为年底本人月基本养老金数额的1%。
倾斜调整
1.高龄倾斜。截至年12月31日，年满70-74周岁的每月增加40元；年满75-79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。
2.企业退休军队转业干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地企业退休人员月人均基本养老金水平的，补足到该水平。
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可通过网络、有线电视、
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查询养老金调整情况
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●网络查询
1.“长春社会保险”官方
