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7月10日，长春市关工委主任郑文芝、吴大勇，执行主任阎玉华，副主任张凤林一行来到长春铁路关工委，就关工委工作进行调研。

近年来，特别是中关委提出开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动后，长铁关工委针对铁路实际，围绕红色基因的传承和新时代青年职工思想道德培育，深入开展了“中国梦”、“三热爱”和党史、国史、铁路史“三史”等系列活动，以讲好长铁故事为载体，推动主题教育活动深入开展。长铁关工委创造性地搭建了读书平台、演讲平台、文化平台、网络平台，打造了马老师工作室、孙维余青年职工QC推广小组等品牌，密切了与青工的联系，形成了区域内青工道德水准紧贴社会主义核心价值观，担当精神紧扣实现中华民族伟大复兴的中国梦，责任感紧跟新时代和高铁的飞速发展，理想、作为紧系本职工作的良好局面。

在听取了长铁关工委的汇报后，郑文芝一行又来到长春客运段关工委和长春供电段关工委，实地了解情况。长春客运段关工委运用“五红”载体，即引领青工读红书、组织青工参观红色教育基地、请“五老”传承红色家教家风、向青工讲述英雄模范的红色故事、弘扬“五老”与青工两代人身边的红色典型，传承红色基因，助力青工健康成长。长铁供电段关工委在开展“三史”（国史、党史、铁路史）教育和“三家”（家风、家教、家庭）建设基础上提出融入传承红色基因主题教育核心内容，并与团组织配合，组织青工开展“讲‘三史’、看巨变、跟党走、做贡献”和“讲传统、正家风、做遵纪守法好青工”活动。

调研中，市关工委主任吴大勇对于长铁关工委工作给予充分肯定。他说，长铁关工委的工作做得好、做得实，得到了党委的高度重视，也深受区域内各基层单位党政的肯定与欢迎。他们搭建四大平台吸引凝聚了广大青工，是党政的好帮手、青工的好朋友。

市关工委主任郑文芝说，长铁关工委有担当、有作为，发挥了关工委应有的作用，具体体现在四个方面，一是工作有质量。长铁关工委注重以各自开展的特色活动，推动主题教育活动扎实深入开展，利用征文、摄影、演讲、读书与人生座谈等活动，引导青工自我教育。他们选树青工典型，使广大青工切实感受到传承红色基因的成果，用典型的力量鼓舞青工自觉植入红色基因。二是工作有深度。长铁关工委的主题教育活动与多年来开展的青少年教育活动一脉相承。他们注重结合实际，组织青工讲中国铁路从弱到强、一步步走向高铁时代的飞速发展史和身边职工圆梦、筑梦的生动故事，使红色基因的传承外化于形、内化于心。他们打造的马老师工作室、孙维余青年职工QC推广小组等平台，摸准了青工的思想脉搏，结合了铁路工作实际和青工发展实际，在青工中引发了共鸣。三是工作水准高。长铁关工委注重在创新载体上寻找突破口，用多样化的形式增强了教育的感染力。他们所开设的“两代人”“读书与人生”主题教育、